La fondatrice

Miruna Vladescu, dirigeante de la société CMD,
Fondatrice et Directrice du CIS
Cercle d’Influence Stratégique
Historienne des relations internationales et ancienne membre influente du ministère des Armées, Miruna Vladescu a construit son expertise au croisement de la stratégie et de l’influence. Pendant 20 ans, elle a évolué au cœur des relations institutionnelles et du lobbying, des domaines où la vision, l’anticipation et la capacité à créer des alliances stratégiques sont essentielles. Ces expériences lui ont permis de développer une compréhension fine des dynamiques systémiques et une approche stratégique ancrée dans l’écoute et l’agilité.
Au ministère des Armées
Elle a occupé un rôle clé consistant à identifier et accompagner des talents capables de répondre aux enjeux internationaux complexes. Son travail alliait précision et vision d’ensemble : révéler le potentiel de chaque individu tout en les positionnant dans un cadre optimal pour maximiser leur impact.
Dans le secteur privé
En intégrant un cabinet de conseil de haut niveau, elle a enrichi cette expertise en sélectionnant et évaluant des profils stratégiques pour de grandes entreprises. Cette immersion dans l’univers des hautes fonctions lui a permis d’approfondir sa compréhension des enjeux humains et organisationnels liés aux fonctions dirigeantes. Elle y a perfectionné une approche rigoureuse et visionnaire, adaptée aux réalités stratégiques et opérationnelles des entreprises.
Aujourd’hui
Forte de cette double expérience entre sphères publique et privée, elle met ses compétences au service de la création de passerelles entre différents univers. Engagée au sein de plusieurs réseaux stratégiques, elle croit fermement en l’importance du maillage relationnel pour amplifier les impacts et atteindre des ambitions collectives.
Elle accompagne également des dirigeants dans des milieux diversifiés, en leur proposant un conseil stratégique adapté à leurs enjeux spécifiques. Cette transformation nécessite toutefois un regard neuf : remettre en question les certitudes, redéfinir les codes et construire des actions concrètes autour d’une vision partagée. Son objectif est de mobiliser des talents, des idées et des énergies pour contribuer à un renouveau sociétal basé sur la collaboration et l’engagement collectif.